1. 개정이유
  2026년 하반기부터 2027년 하반기까지 퇴직예정자 감소에 따른 승진 적체가 예상됨. 이에 따라 하위직급의 정원을 상향 조정하고, 승진 가능 인원을 확대하여 저연차 공무원의 사기를 진작하고 안정적인 조직 운영 기반을 마련하고자 함

2. 주요내용
 가. 직급별 정원책정기준표 조정(안 별표 2)
   1) 5급 :  6% 이내 →   5% 이내(1% 감)
   2) 6급 : 21% 이내 →  21.5% 이내(0.5% 증)
   3) 7급 : 32% 이내 →  33% 이내(1% 증)
   4) 8급 : 33% 이상 →  34% 이내(1% 증)
   5) 9급 :  6% 이상 →   5% 이상(1% 감)
   6) 전문경력관 : 1% 이내 →  0.5% 이내(0.5% 감) 

3. 의견제출
  이 조례의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 다음의 사항을 기재한 의견서를 작성하여 2026년 2월 9일까지 서울특별시 강서구청장(참조 : 행정지원과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.
  가. 입법예고 사항에 대한 의견(찬ㆍ반 여부 및 그 사유)
  나. 성명(단체의 경우에는 단체명과 그 대표자의 성명)
  다. 주소 및 전화번호, 기타 참고사항 등

4. 기타사항
  가. 보내실 곳: (우)07658, 서울특별시 강서구 화곡로 302 (화곡동), 강서구청 행정지원과 
  나. 문 의 처
    ○ 전  화: (02)2600-6034
    ○ 팩  스: (02)2620-0411
    ○ 이메일: cjfals1134@gangseo.seoul.kr